升职了 如何承担新角色？

小蝉在这家跨国公司的市场部已做了三年，昨天她被正式提升为公司市场部的经理，这是一件很让人开心的事，因为对小蝉来说，这一直是她的一个梦。可看着同事一个个道贺离去的

2009/6/18 19:33:29　139次阅读转载付费阅读

职业经理人的10大必备工具

职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪

2009/6/18 19:33:29　148次阅读转载付费阅读

变身成功秘书注意的“小撇”步

问：身为秘书的我，应该如何为忙碌的老板过滤电话呢？ 　　答：首先，不要先问对方是谁？再告诉他，他要找的人现在不在或不方便接电话。这样才不会让对方有被躲电话的感

2009/6/18 19:33:29　113次阅读转载付费阅读

成功的招聘是怎样炼成的

随着知识经济时代的到来，国家、地区和企业间已经从传统的资本投资和规模经济竞争转向人才的竞争，对人力资本的争夺已直接影响到企业的生存和发展。 　　在人力资源管理

2009/6/18 19:33:29　104次阅读转载付费阅读

女性求职切忌的八个误区

一、不相信自己是优秀的女人 　　容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 　　二、没有突出自身的经验和技能 　　不少女性在她们的履

2009/6/18 19:33:29　119次阅读转载付费阅读

要做职场“不倒翁”必备的四项能力

我们可以给孩子什么样的建议？你必须不断提升自己的能力。我们可以给职场新鲜人什么样的建议？在封闭、平庸的市场里，你还能赚到起码的收入，但是在竞争日益白热化、扁平化

2009/6/18 19:33:29　130次阅读转载付费阅读

职场奋斗七大美德

任劳任怨　　　　假如你的上司要你到干洗店拿回他送洗的衣服，你会怎么办？可能大部分人都会觉得岂有此理：“他把我当成什么了？保姆吗？”但如果你想在升迁路途上一路顺风

2009/6/18 19:33:29　109次阅读转载付费阅读

细解7大招聘霸王条款 挑战有方

●相关链接 　　招聘要求未婚 　　“隐婚一族”悄现 　　据新华社８月２４日电（邓苏勇潘巍）在广西南宁市工作的程先生与经女士去年领了结婚证，但却迟迟不敢办婚

2009/6/18 19:33:29　117次阅读转载付费阅读

SOHO：新鲜过后想坚守不容易

当人们厌倦了朝九晚五的稳定和约束，向往自由自在的工作环境和方式时，soho族群的出现，让诸多职业人趋之若鹜，纷纷放弃原本规律的工作习惯，成为时尚soho族的成员

2009/6/18 19:33:29　115次阅读转载付费阅读

职场：怎样保护你的商业秘密

不久前，华为三位前雇员侵害商业秘密案，以二审维持一审判决而落幕。三位硕士分别被判两年和三年有期徒刑。该案引起对商业秘密保护的激烈讨论。 　　随着市场竞争日益激

2009/6/18 19:33:29　115次阅读转载付费阅读

职场生存：办公室里的新人新政

启从组长调为副经理，小李接任他的职务后不过一个星期就把办公室弄得耳目一新。同仁们的座位全部重新排过，腾出了许多原来浪费的空间；主任的桌椅也从雄踞一角变为融入群众

2009/6/18 19:33:29　122次阅读转载付费阅读

职场：反压榨 办公室木乃伊复活

是谁把我的工作热情和创作激情榨干了？是谁在不断地给我施压？时常带着这些疑问可不利于每天的工作哦，不妨从今天开始“反压榨”，通过案例来看看他们的解决之道，对您或许

2009/6/18 19:33:29　103次阅读转载付费阅读

支招：怎样提高自己的耐挫能力？

看目标，别看脚下 　　我在杭州桐庐山水旅游节上，看过“高空表演王子”阿迪力的表演。表演在富春江江面上进行，钢丝绳横贯在1000多米的江面上，风很大，钢丝绳一直

2009/6/18 19:33:29　93次阅读转载付费阅读

怎样面对同事升职

这些天小王觉得天空灰暗了许多，与女朋友的约会都取消了。原因是最近两个一同进入企业的同事都获得了升迁的机会，而他却没有，心里很不是滋味。 　　小王毕业于名牌大学

2009/6/18 19:33:29　120次阅读转载付费阅读

如何与有嫉妒心理的人相处？

1、走自己的路，让别人去说　　与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以，倒不如将有嫉妒心的

2009/6/18 19:33:29　115次阅读转载付费阅读

经验谈：在外企，用西方的头脑思考

philip某美国公司驻华代表处首席代表　　成功关键词：机遇、思维、压力、自信　　和很多早期进入外企工作的白领一样，我也是学“洋文”的。其实毕业的时候我心里也有

2009/6/18 19:33:29　139次阅读转载付费阅读

职场兵法：对待老板讲究攻守兼备

“亦师亦友”的老总最受欢迎职场讲究“攻守兼备” 　　老板与员工，在职场上维持着一种微妙的关系，他们既针锋相对，又互相依赖。前程无忧最近在网上抛出“猫和老鼠的游

2009/6/18 19:33:29　146次阅读转载付费阅读

企业价值观与内部人际关系

一、协调企业内部人际关系的必要性 　　能否协调好企业内部各方面的人际关系，与企业的兴衰成败至关重要。有的企业不善于处理人际关系，结果导致上下级主管不支持，同级

2009/6/18 19:33:29　130次阅读转载付费阅读

白领：与咆哮老板面对面

21世纪，几个衣着时髦的职业女性相聚饮下午茶，她们的抱怨目标与四五年前有什么不同？很可能，以前她们是“声讨丈夫”，现在的议题变成了“声讨老板”。因为，撇开工作强

2009/6/18 19:33:30　131次阅读转载付费阅读

从名企用人看用人新趋向

晏子曰：国有三不祥：夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥。一个国家是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人

2009/6/18 19:33:30　151次阅读转载付费阅读